Что в соответствии с гороскопом у меня сложится успешнее карьера или личная жизнь Если личная


Содержание

Семья или карьера? Сложности выбора.

Уважаемые читатели, перед вами одна из глав моей книги «Имидж в белом халате».

Посвящена эта глава очень важному, на мой взгляд, вопросу совмещению семьи и карьеры. Когда я работаю с семьями, когда пары приходят ко мне на грани развода с одним желанием: разобраться, что же произошло и понять, есть ли шанс сохранить семью, я вижу, что во многих случаях одной из основных проблем является трудность совмещения или выбора семьи и карьеры.

Люди делают типичные ошибки, попадают в прогнозируемо-типичные ситуации, становятся перед выбором. А выбор не всегда уместен, иногда можно не выбирать, а совмещать.

Мы живём в 21 веке, но почему-то до сих пор живут мифы — предрассудки о плохой совместимости карьеры и семьи, о том, что женщина должна быть домохозяйкой, о том, что мужчина может меньше уделять внимания детям, а больше работе, а женщина – наоборот.

Здесь можно поспорить, приведя как аргумент известное выражение, что талантливый человек талантлив во всём, ну, а бездарный, соответственно, бездарен во всём. Соответственно, имея определённые способности и навыки, мы имеем шанс удачного совмещения семьи и карьеры. Причём это касается в равной степени как женщин, так и мужчин. Никто не должен чувствовать себя жертвой, бросившей свои желания на потребу семье или карьере.

Это совсем не значит, что каждый человек должен обязательно сочетать работу и семью, ведь в жизни бывают разные объективные обстоятельства. Более того, есть люди, которые вполне комфортно живут, занимаясь только домом или только работой и вполне счастливы, значит, им так надо. И, если их всё устраивает, нет необходимости что-то менять в их жизни. Речь лишь о том, что существует доступная каждому возможность сочетания. Есть множество примеров женщин и мужчин, которым удаётся удачно совмещать карьеру и семью.

Более того, успешный и довольный собой и своей карьерой человек сможет больше и, главное, качественнее общаться в семье.

Особое внимание я хочу уделить мамам, ведь они чаще, чем папы, жертвуют карьерой на благо семьи, считая в определённый момент это единственно возможным вариантом развития событий. Но если при этом женщина чувствует, что не полностью реализовалась и что-то упускает, принося себя «в жертву» домашнему хозяйству, то, вследствие постоянного сидения дома, качество и эмоциональность её общения снижается. Она становится раздражительной, перестаёт следить за собой. И стоит такая мама у плиты: раздражённая и неухоженная, недовольная собой и всеми окружающими. У неё два образования и знание языков, она мечтала о многом, а сейчас стоит у плиты, сейчас она жертва. А кто этого захотел? Кто её заставил так чувствовать? Она сама не знает, не помнит. Вроде бы, никто. Но ведь так надо, думает она. Но вот, кому надо, не знает.

Это может пагубно отразиться на микроклимате семьи, на воспитании детей, особенно девочек, так как образ мамы для дочки – это программа жизни и поведения девочки в будущем. Дочка в любом возрасте «примеряет» на себя образ матери со всеми его плюсами и минусами, и эмоциональной сферы это касается в первую очередь. Счастливая мама – счастливая дочка и наоборот.

Причём, от объективных вещей (достаток, внешность, карьера) это чувство зависит минимально, это сфера сугубо субъективная, эмоциональная, и основывается на ощущении удовлетворённости жизнью.

Ну, а мальчики всё равно будут любить маму, и не стоит удивляться, когда, по прошествии нескольких лет, они приведут знакомить с родителями девушку не особо ухоженную и успешную. Мамин образ сработал.

И мама недоумевает: кого это мой сын привёл? А стоит посмотреть в зеркало, и тогда многое прояснится.

Те же варианты отношений и влияния оказывает папа на сыновей и дочерей. Дочери выбирают мужей, похожих на пап, а сыновья становятся героями или неудачниками, как папы. Это вовсе не обязательно, бывают, конечно, и исключения, но всё же в основном, всё происходит по одним и тем же схемам.

В то же время, есть семьи, где крен смещается в сторону карьеры, тогда семья уходит в тень и время, отведённое для семьи постепенно сжимается и сжимается. Всё меньше дети видят маму или папу, а то и обоих сразу. Всё меньше эмоциональная связь. Родители зарабатывают. Зарабатывают для детей, для какого-то светлого будущего, забывая о настоящем. А ведь упустив связь с ребёнком сейчас, невозможно её купить ни за какие деньги в будущем.

И если мужья и жёны теоретически могут найти замену своим супругам, то дети замену маме или папе уже не найдут никогда.

В книге психиатра Вадима Ротенберга я прочла об интересном эксперименте, который проводился на маленьких пяти – семимесячных обезьянках. Их на один — два месяца отрывали от матери, а потом возвращали и наблюдали за их поведением. Не всегда обезьянкам удавалось вновь привыкнуть к матерям, а в будущем они вырастали жестокими, плохо адаптированными и практически неспособными выращивать своё потомство.

Родители, безусловно, достаточно большую часть своего времени должны посвящать детям, а не только откупаться от них подарками и редкими встречами. Детям не столько нужны бизнесмены, банкиры или звёзды телевидения, сколько просто мамы и папы, любящие и нежные. Хотя, если родителям удаётся совместить общение с детьми с удачной карьерой, это, безусловно, идёт на пользу и вызывает у детей гордость за родителей.

Но что делать, если не совсем удаётся совмещать карьеру и семью, несмотря на все старания и теоретические знания? Что делать, если в Вашей семье поселилось непонимание?

Об этом я планирую рассказать в следующей главе.

Если вам интересна эта тема, подпишитесь на рассылку и вы будете получать оповещения о новых статьях, видео и заметках в блогах. Это удобно.

Женщина-карьеристка — горе семье? Как совмещать карьеру и отношения?

В наш век карьера для женщины не менее важна, чем семья и дети, но многим тяжело найти баланс между этими сферами жизни. Давайте рассмотрим основные ошибки прекрасного пола в поиске золотой середины.

Наши желания определяют ритм нашей жизни. Чем желаний меньше, тем жизнь спокойнее и размереннее, и каждый выбирает тот ритм, в котором ему комфортнее двигаться вперёд. Тут только одно важно понять: где разогнаться, где повернуть, а где и притормозить не мешало бы. Одно дело, когда ты живёшь один, и ритм совершенно не имеет значения, совсем другое дело, когда это уже семья, и все свои движения нужно как-то согласовывать, ориентироваться на желания близких тебе людей. Именно в этом моменте всегда подстерегают сложности, один пошёл быстрее, второй притормозил, а кто-то вообще свернул на другую дорогу. Раньше всё было предельно ясно, мужчина — идёт на охоту и приносит шкуру медведя, а женщина — сидит у окна, ждёт добытчика, вышивает крестиком и ведёт домашнее хозяйство. Сейчас всё изменилось, женщина работает наравне с мужчиной, а иногда может стать более успешной, да и зарабатывать может в разы больше. Мужчине в этом плане проще ему особо-то выбирать не приходится, или-или, а вот для женщины всё равно выбор всегда стоит, или материнство и дом или карьера. Как найти золотую середину, и вообще возможно ли построить карьеру, не забыв при этом о семье?

Женщина — «стерва», а кто ещё делает карьеру?

Заложница карьеры

Что хуже: увольнение или развод?

Маргарита уже который год крутиться, как белка в колесе. У неё сто звонков в минуту, и она всем мило отвечает: «я перезвоню». Это слышат не только её коллеги, но и муж, дочь, мама, папа, родственники и друзья всех мастей и калибров. Она — человек очень ответственный, поэтому, как правило, обещание держит. На работе, она просто сотрудник «номер один». Ей можно поручить абсолютно всё, она выполнит любое задание, и нет ни малейшего сомнения, что что-то будет не так. А тем временем её муж сам выбирает подарки на дни рождения родственников, сам туда ходит и сам строит планы на будущее, которые, как всегда, рушатся в последний момент, когда Маргарита сообщает, что не может из-за командировки. И вот так ссора за ссорой, недовольство за недовольством — развод.

Эта статья вас УДИВИТ:  Уроки хиппи - мода, тенденции, хиппи, лето, 2020, этно-стиль

Бывает, что сначала тиран маскируется. Он подчеркнуто уважительно относится к вашей свободе и выбору, при этом избегая выражения своих желаний и предпочтений. Это должно насторожить. Если человек действительно уважает другого, он и в нем предполагает такое же уважение к себе — и не только спросит о ваших желаниях, но и озвучит свои, чтобы придти к взаимному согласию, а не будет юлить, пытаясь переложить ответственность.

Нормальный человек не боится конфликта интересов, умея решать конфликты, не выходя за рамки взаимного уважения. Тиран же поначалу может избегать любых конфликтов, зная за собой, что не сможет при этом скрыть свою сущность. Вместо этого он будет ожидать (даже требовать в глубине души), чтобы близкие «сами догадались» о его нуждах, и обижаться на недогадливых, обвиняя их в невнимании и равнодушии.

Он может говорить: «Как ты скажешь!», «Все для тебя», потому что не верит в возможность того, что можно договориться с учетом интересов обоих. У него схема «или-или»: «выиграл-проиграл». Рано или поздно полюса поменяются — и от вас потребуется «все для него», он будет пытаться «выиграть» за ваш счет.

Ну и конечно, визитная карточка тирана — контроль. Который часто маскируется под заботу, и самим женщинам кажется заботой. Если мужчина относится к вам, как отец, хочет всегда знать, где вы и что делаете, или ревнует — это точно тиран. Даже если вы в этом видите признаки его «любви». Подробнее о признаках тирана в статье «Глава семьи или домашний тиран — признаки болезни». Подробнее о том, как ведет себя домашний тиран в начале отношений, лучше смотреть на примерах — в реальных историях из жизни женщин.

7. Признаки вечного холостяка

Ваш избранник — «душа компании»? Эти мужчины очень привлекательны — они обладают обаянием, чувством юмора и т. п. У них много друзей и много идей, как можно развлечься. Ничего плохого нет в том, что человек умеет отдыхать. Плохо — когда он живет только ради развлечений и общения с друзьями. Его не интересует работа, учеба, карьерный рост… и семья тоже.

О чем он рассказывает, чем гордится? Если все разговоры строятся вокруг развлечений, друзей и хобби, у него нет никаких деловых планов, а высшая оценка чего-то у него: «кайф» — это плохой знак. Такой мужчина очень ревностно относятся к своей «свободе». Он может увлечься вами, но все равно будет держать вас на расстоянии, и вы сами увидите, что отношения с вами в его жизни занимают …-надцатое место. Возможно, вам удастся выйти за него замуж, пообещав, что вы не будете возражать против его друзей и увлечений. Но оно вам надо?

Вам придется развлекаться вместе с ним и принимать его друзей, что может быть очень весело, пока не пойдут дети. Семья — не развлечение, ему будет скучно и тяжело, и он все время будет норовить сбежать к друзьям, пока вы с ребенком на руках будете плюхаться, решая сами все проблемы. А если он и будет дома, то все равно найдет, чем развлечься (будет висеть в социальных сетях, например), — и не достучишься… Даже если такой не сбежит от «уз брака», то все равно вы реально будете одна при живом муже.

8. Признаки бабника

«Ты — самая красивая из всех девушек, которых я встречал!» — такое признание выдает его страсть к «коллекционированию» девушек. Бабник пользуется успехом у женщин, он умеет красиво, «профессионально» ухаживать, при этом в глубине души он невысокого мнения о женщинах, и считает, что соблазнить можно любую. И обычно у него «все бабы — шлюхи».

Ему нужны победы, а не отношения. И после победы над вами он заскучает. А уж если вы услышите рассуждения из серии: «Все мужчины — полигамны» и «Мы изменяем только телом — и это ничего не значит, главное — чтоб не душой» , то все с ним ясно: случая «изменить телом» он не упустит :) Неприятным сюрпризом от такого мужчины может стать необоснованная ревнивость — ведь человеку свойственно судить по себе.

9. Признаки ревнивца

Ревнивца узнать, думаю, легче всего. Беда в том, что женщинам его собственничество поначалу льстит — им кажется, что это любовь, что так их выделяют среди других. Хотя на самом деле ревность говорит о его глубокой неуверенности в себе. Но страшнее другое — ревнивец не доверяет женщине и не уважает ее. Он не считает ее личностью, способной выбирать и быть верной своему выбору. Построить нормальные отношения без доверия невозможно, не говоря уже о том, что ревнивец просто опасен.

Ревнивый мужчина относится к женщине, как к своей собственности, неодушевленному предмету. Поначалу это проявляется романтично: «Никому тебя не отдам!», «Ты — моя и только моя!», «Не хочу, чтобы кто-то пялился на твою красоту, кроме меня — носи эту юбочку только дома». Может «заботливо» застегнуть на людях верхнюю пуговку на вашей кофточке… А когда ревность приобретает угрожающие формы, избавиться от ревнивца уже сложно.

Как не ошибиться в мужчине?

Как-то безнадежно все получается — кругом одни моральные уроды… Нормальные-то, достойные мужчины вообще встречаются?! — Конечно, встречаются — и не редко! Даже некоторые из вышеприведенных признаков могут оказаться не «диагнозом» — нужно обязательно учитывать возраст и семью, в которой вырос мужчина.

Например, общительность в 16-20 лет совсем не обязательно говорит о том, что юноша будет жить ради ради развлечений — это просто особенности возраста. Нарочитая грубость может быть просто бравадой, неуклюжей демонстрацией «мужественности», что тоже пройдет. Употребление спиртного и игры не обязательно указывает на склонность к алкоголизму, а может быть просто данью компании — тут важен не сам факт выпивки, а склад личности и степень вовлеченности. Про алкоголизм мы еще будем говорить — подписывайтесь на обновления …

Конечно, стоит посмотреть на его отца и его отношения с матерью. Есть шанс, что мужчина, выросший без отца, будет хорошим мужем и отцом, если отношения с матерью у него хорошие (здоровые!) — такие мальчики уже умеют выстраивать нормальные отношения с женщиной, а настрадавшись без папы, вряд ли бросят своего ребенка. А вот если мальчик рос с недостойным отцом, то вероятность, что он будет воспроизводить его модель отношений в семье и жизненную позицию, почти 100%, сколько бы он ни говорил, что не понимает и осуждает отцовское поведение.

И наоборот, если его отец достойный и порядочный человек и мама с ним счастлива, то есть надежда, что какие-то негативные признаки, которые вы замечаете в мужчине, исчезнут без следа в будущем. Но если вы находите в избраннике очевидные признаки вышеупомянутых типов, а особенно нескольких сразу, то надеяться на перемены не стоит!

Многие негативные признаки взаимосвязаны и вытекают один из другого, то есть могут сочетаться в одном лице. Неудачник часто бывает алкоголиком. Женоненавистник или ревнивец еще чаще — домашним тираном. Идеология последнего типа хорошо изложена, например, в книге «Женщина. Учебник для мужчин». Полистав ее, вы безошибочно будете распознавать мужчин, с которыми также не получится создать счастливую семью, — приверженцев этого учения.

Однако, бесполезно пытаться разобраться в мужчинах и заучивать наизусть признаки недостойных, не решив своих проблем. Кого и почему мы выбираем? Если ваша личная жизнь все время складывается неудачно, вам попадаются исключительно герои этой статьи, и вы даже не верите, что бывают другие, зато надеетесь излечить их своей «любовью» или просто смиренно терпите, считая это «женской долей», то проблема в вас самих. Но это поправимо — рекомендую, например, ознакомиться с книгой «Женщины, которые любят слишком сильно» и начать выметать «тараканов», влекущих в нездоровые отношения.

Если кажется, что он тебя обманул, притворялся «принцем», а потом оказался «чудовищем» — это кажется. Никто не притворяется — человек всегда раскрывается с лучшей стороны, когда влюбляется. А еще нам всем свойственно бессознательно демонстрировать качества, прямо противоположные недостаткам. Но вот почему мы закрываем глаза на «звоночки», радостно веря в первичную демонстрацию и сразу начиная мечтать о семье и детях — хороший вопрос. Чаще всего потому, что нам очень хочется в это верить и замуж, а личность мужчины интересует мало.

А иногда нам кажется, что все зависит от женщины, и если мужчина ведет себя как-то не так, то это мы «виноваты» — «испортили» его. Или еще хуже — кажется, что от нас вообще зависит какой он будет, и стоит нам начать «правильно» себя вести, он станет прежним и даже лучше. типа мы можем слепить себе принца из любого «материала». Этот наивный, но греющий душу, миф сейчас активно тиражируется.

Но мужчина такой, какой он есть, а мы не богини, чтобы превращать его во что угодно. И если он не способен к нормальным отношениям — то это реальность, с которой лучше не спорить. Разрешить сомнения относительно нового избранника или разобраться со своими проблемами, из-за которых лично вы выбираете недостойных мужчин, можно на индивидуальной консультации.

Ваш выбор: личная жизнь или успешная карьера

Выражение: успешная карьера — прочно вошло в нашу жизнь и стало, чуть ли не такой же ценностью как семья. Хорошим тоном считается пожелание дорогим людям успешной карьеры. Такой успех мы неразрывно связываем с ростом по служебной лестнице. Какой ценой достается человеку каждая новая вышестоящая должность? Бессонница, алкоголизм, проблемы в образовании детей, измены мужей… Сломанная личная жизнь. Разве о такой карьере мы мечтали?

Личная жизнь или успешная карьера

Чтобы понять, насколько важен для человека успех в карьере, разберемся, что же такое карьера. Сколько бы раз я не задавала этот вопрос, реакция слушателей для меня уже предсказуема. В лучшем случае люди удивляются вопросу, в худшем – возмущаются – уж не считаю ли я их отставшими от жизни! Вместе с тем основания для такого вопроса есть. успешная карьера

У многих из нас слово «карьера» вызывает следующие ассоциации: рабочее место, офис, коллеги, начальник, отчеты, планерки, аванс, зарплата, премия, корпоративы и тому подобное. Но это не карьера! Это работа. И именно здесь кроется главная ошибка разбитой личной жизни. успешная карьера

В переводе с итальянского, carriera – означает жизненный путь, поприще. Именно так: жизненный путь, а не работа. Карьера, в полном смысле научного термина — это последовательность различных видов человеческой деятельности. Что делает человек на своем жизненном пути? Учится, создает семью, рожает и растит детей, занимается спортом, искусством, рукоделием, общественной и политической деятельностью и т.д.

Так, например, карьера женщины может включать: карьеру дочери, жены, матери, бабушки – в сфере семейной жизни; карьеру стажера, специалиста, функционального и линейного менеджера, руководителя организации – в трудовой сфере; карьеру волонтера, старшего по подъезду, лидера общественного движения, депутата – в сфере общественных отношений и политической деятельности.

Как только люди поймут, что карьера касается всех сфер их жизни, а не только труда, то гонка по служебной лестнице закончится. Человеку незачем все время стремиться к новым должностям – ни все хотят и могут быть руководителями. Многие люди прекрасно справляются на месте исполнителя, имеют возможность творчески подходить к своему труду и получают от него удовольствие.

Совершенствуя знания и навыки в разных жизненных сферах, мы строим свою карьеру. Только она не касается нашей профессиональной деятельности. Успешная карьера в личной жизни более ценна, чем в трудовой – она не зависит от конъюнктуры рынка труда и воли начальника. Вас огорчает, что за такой успех не платят заработную плату? В этом кроется наша вторая ошибка в отношении к карьере.

Желая человеку успешной карьеры мы, прежде всего, желаем ему повышения заработной платы. В противном случае, мы должны признаться, что желаем ему новых проблем, дополнительной ответственности и проблем со здоровьем. Но так ли важно сегодня продвигаться по служебной лестнице, чтобы зарабатывать больше денег? К счастью, появляется все больше альтернативных источников дохода. Вот, что об этом говорит успешный бизнесмен Роберт Кийосаки в своей книге «Богатый Папа. Бедный Папа»:

Сколько раз я должен напоминать тебе, что работа не сделает тебя богатым. Сколько раз я должен напоминать тебе, что богатыми становятся в свободное от работы время?

Законы построения успешной карьеры

Бизнес-тренер Людмила Городничева составила подробный план действий для подъема по карьерной лестнице

Людмила Городничева (Москва) — бизнес-тренер, сертифицированный коуч, психолог, руководитель корпоративного университета ГК «Неотек»

  • Найти как минимум 5 успешных людей, которые сделали карьеру самостоятельно, записать их истории и перечитывать несколько ­раз.
  • Каждое утро повторять следующие аффирмации (положительные ­утверждения):

— «Я делаю свою жизнь своими ­руками»;

— «Я могу добиться любой ­должности»;

— «Каждый день приближает меня к моей ­мечте».

  • Также можно использовать технику «визуализации»: каждый день в деталях представляйте, что ваша мечта сбылась. Сначала будет ощущаться волнение, а затем вы бессознательно примете эту картину жизни, поверите в нее и «разрешите» себе достичь успеха без посторонней ­помощи.

С помощью харизматичности и навыков эффективной самопрезентации, отработанных на дорогих тренингах, молодые люди часто успешно делают карьерный прыжок, занимают желаемую должность и… расслабляются! На самом деле занять должность — это только первый шаг, далее идет еще много важных этапов, таких как грамотное управление персоналом и работа на результат. А так как опыта часто недостаточно, то и результатов бывает не так много. И еще: чем «дороже» мы себя продаем, тем больше результатов от нас ждут, а когда ожидания работодателя не оправдываются, наступает неприятный момент расставания. Наш герой не сделал выводов из первого поражения, и поэтому история повторилась ­снова.

  • Осознать, что любое развитие есть стресс, который всегда пугает, и просто «идти на ­страх».
  • Вспомните все свои жизненные победы и поверьте в себя! Кто же станет руководителем, кто же сделает всё, что вы задумали, если не вы ­сами?
  • Если вы обнаружили у себя негативные установки, советую сначала проработать их, заменить на уверенность в достижении успеха и только потом двигаться дальше. А если, прочитав о них, вы поняли, что это не про вас, можно смело переходить к моделированию своей карьеры и читать рекомендации, указанные ­ниже.
  • Вкладывать заработанные деньги в собственное развитие. Недаром говорят, что самые надежные и окупаемые инвестиции — это инвестиции в себя. Получайте дополнительное образование, учите языки, читайте: необходимо полностью погрузиться в процесс обучения и начать формировать необходимые ­навыки;
  • Наблюдать за технологией работы самых сильных экспертов в деле и на основе наблюдения выработать свой эффективный ­подход;
  • Постоянно браться за те дела, за которые другие браться боятся. Как говорил Шарль де Голль, выбирайте сложный путь, на нем вы не встретите конкурентов. Это позволит вам быстро наработать опыт и сформировать положительный имидж. Даже если не будет результатов, руководство оценит ваше стремление к решению сложных ­задач.
  • Искренне уважайте других — это первое правило построения партнерских ­отношений;
  • Старайтесь поддерживать людей в сложных рабочих ситуациях, когда им действительно нужна ваша ­помощь;
  • Учитесь делать комплименты, только искреннее и в те моменты, когда люди действительно этого ­заслуживают;
  • Старайтесь быть позитивным, заряд положительной энергетики, который вы отдаете другому, всегда будет высоко ­оценен;
  • Поздравляйте коллег с днем рождения и прочими важными датами их жизни, проявляйте ­внимание;
  • Не участвуйте в конфликтах и интригах, проявляйте безоценочное отношение к личности. Если хотите дать обратную связь, опишите факт случившейся ситуации и попытайтесь найти конструктивное решение, а не оценивайте личные ­качества.
  • Если вы считаете, что вам не хватает умения простраивать отношения, стоит посетить тренинг по формированию навыка ­коммуникабельности.
  • В исполнительности. Если вам можно поручить исполнение любой сложной задачи и при этом получить высокое качество исполнения, то вы можете претендовать на ­рост;
  • В конфиденциальности информации. Если руководство видит, что от вас не исходит сплетен, а также передачи сведений, которые вы не имеете право сообщать другим, то наверняка вам начнут делегировать более серьезные управленческие ­задачи;
  • В принятии. Часто в компании происходят различные изменения, меняются условия работы, а также сами задачи и их количество. Если вы не проявляете негатива по этому поводу, с вами комфортно работать, а это значит, что руководство будет пытаться приблизить вас к себе или продвинуть на ту управленческую позицию, которая будет соответствовать вашим ­компетенциям;
  • В сложных ситуациях. В разные периоды жизни компании случаются разные ситуации: цейтноты, потеря персонала и прочее. Если вы работаете в этих условиях и показываете результаты, это говорит о вашей надежности и стабильности, именно поэтому вам будут доверять более серьезные проекты и предлагать интересные вакантные ­места.
  • Понять, чем отличается управленческое мышление от мышления исполнителя, а именно — умением мыслить масштабно, стратегически, видеть риски и возможности, грамотно выстраивать управление персоналом. Важно отметить, что если вы достигли больших успехов в роли рядового исполнителя, это не гарантирует, что вы будете хорошим руководителем. В первом случае вы достигли профессионального роста, или горизонтального, как его еще часто называют. А когда вам нужно перейти на новую ступеньку карьеры, вырасти вертикально, важно сформировать новые знания, умения и навыки. Именно поэтому рекомендуется пройти дополнительные курсы по управлению ­персоналом.
  • Выстроить модель поведения в соответствии с позицией, на которую претендуешь: брать больше ответственности, показывать высокие результаты, анализировать собственное поведение, делать выводы и учиться на этом, а также делиться опытом и быть наставником для вновь прибывших ­сотрудников.
  • Важно выглядеть в соответствии с дресс-кодом компании и с претензией на успех. Дьявол кроется в деталях, поэтому старайтесь быть внимательными к внешнему виду и манерам ­поведения.

  • Можно ли уточнить, когда человек умрет? В астрологии многое зависит от общества и эпохи, в которых мы живем: с этим связана относительность гороскопов. У людей может быть несколько периодов возможной смерти. Если это будет время войны, тогда более вероятен летальный исход, а в мирное время может случиться просто очень тяжелый год, связанный с переживанием какого-то кризиса. Современный человек переживает большее количество возможных лет смерти благодаря развитию медицины и другим благам цивилизации.

    Почему человек чаще всего уходит из жизни в сложные для себя периоды? Потому что у него не хватает энергии пережить очередную кризисную ситуацию. Это касается и суицидов, и несчастных случаев, и тяжелых болезней. Казалось бы, банально, но устал, утратил внимательность — куда больше шансов угодить под машину. То же и самоубийство — исчерпал резервы до дна и прервал свое земное существование. Хотя в этом смысле существуют слабые и сильные личности. Для последних неудачный период может даже спровоцировать рост.

    Мне очень нравится анализировать гороскопы известных людей. Почему кто-то из них прожил так долго и добился таких успехов, а кто-то быстро сгорел и ушел? На мой взгляд, все зависит от выполнения задачи жизни по гороскопу. Ярким примером является судьба Джона Рокфеллера, самого богатого человека своего времени, дожившего почти до ста лет. С точки зрения астрологии, его задачей была благотворительность, тайная помощь другим людям. На эти цели он перечислял до ста миллионов долларов в год. Второй секрет его долголетия — это грамотное распоряжение своей энергией. Рокфеллер никогда не вел разгульный образ жизни, никуда не торопился, что отличает его от многих современных бизнесменов.

    Интересен пример Уолта Диснея, в натальной карте которого были очень слабые указания на возможность заработать много денег. Но он приложил всю энергию именно в той области, в которой ему были даны самые большие способности, и тем самым добился успеха. Пойди он по другому пути, остался бы совершенно обычным человеком. Я не отрицаю того, что в гороскопе иных людей заложено и большое везение: у кого-то все получается легко просто, другому для достижения таких же результатов приходится прилагать большие усилия.

    Относительность гороскопов связана еще и с тем, что успех, везение, удача для разных людей — это разные вещи, как, к примеру, удачный брак для девушки, которая живет в общежитии — это брак с человеком, имеющим отдельную квартиру, а для дочери нефтяного магната — с бизнесменом еще более высокого порядка. И еще один важный момент: в былые эпохи у людей было куда меньше возможности выбора: свадьбы, устраиваемые родителями, семейные профессии и пр. Поэтому у современного человека свобода воли и личный выбор играют большую роль, чем раньше. Это позволяет человеку с большим успехом корректировать свою судьбу.

    Среди астрологов есть и шарлатаны, и просто непорядочные и корыстные люди. Иной астролог может поставить клиента в очень сильную зависимость: ехать ли ему туда-то, делать ли то-то, вступать ли в отношения с таким-то человеком — все будет решаться с составителем гороскопов. На самом деле грамотный астролог должен научить клиента пользоваться полученными знаниями и обходиться без посторонних советов и уж тем более не придумывать для него некие мнимые опасности. Использование слабых, больных мест клиента в профессиональной астрологической деятельности я считаю недопустимым.

    Знак зодиака, о котором традиционно принято говорить, определяется по положению Солнца в момент рождения. Однако астролог учитывает множество других астрономических объектов. Характер человека определяется не только положением Солнца, но и Луны, всех планет Солнечной системы и другими факторами. Каждое небесное тело находится в своем знаке зодиака в момент рождения.

    Солнце, звезда, дающая Земле жизнь, оказывает самое сильное влияние на судьбу, черты характера, создающие ядро личности, Луна отвечает за эмоциональную сферу, жизненные привязанности. «Чистые» знаки встречаются нечасто. Человек можете быть Раком по Луне и Водолеем — по Солнцу и иметь еще немало нюансов по другим планетам.

    Во многом то, как ведет себя представитель того или иного знака, зависит от уровня развития человека. Так, благородство и щедрость высокоразвитого Льва у того, чей уровень ниже, могут превратиться в надменность, стремление подавлять, попытку самоутвердиться за счет других людей. А любознательность Близнецов, стремящихся узнать как можно больше о мире, у иных представителей этого знака может быть всего лишь стремлением наблюдать за личной жизнью соседей.

    Качества характера личности, как и многое другое, определяются не созвездием, под которым родился человек, а временем года. Каковы очень общие и предельно краткие характеристики?

    Овны — вспыльчивые, неровные, очень активные, потому что в период их появления на свет весна в разгаре, а лето еще не наступило. Их задача — дать импульс для новой жизни.

    Тельцы — один из самых трудолюбивых и вместе с тем приземленных знаков, потому как родились тогда, когда наступило время пахать и сеять.

    Близнецы утром могут придумать одно, а вечером сделать другое. Они переменчивы, как погода в это время года. Но они не цепляются за прошлое, не боятся оставить что-либо позади.

    Раки отличаются тем, что для них главное в жизни — это защищенность. Они с трудом меняют отношения, стремятся соблюдать безопасность. Именно потому одни из них — преданные семьянины, а другие — одиночки: каждый ищет защиту в своем. С точки зрения природы, это время сохранить, то, что взошло.

    Львы — центральный знак зодиака, рожденный в период самого яркого солнца, им свойственно повелевать и царить, от того многое в их судьбе зависит от их уровня развития и ума.

    Девы рождены в период сбора урожая, потому в их жизни все продумано. Они обладают прагматичным складом ума, склонны к порядку, если у них появился какой-то замысел, им можно доверять.

    Весы появляются на свет в ту пору, когда осень красива, и представители этого знака склонны к соблюдению этикета. Они умеют подстраиваться, проявляют дипломатические способности. Однако из-за постоянных колебаний им сложно принимать решения.

    Скорпионы родились в самую неприятную осеннюю пору и, случается, черпают энергетику из разрушения. Но она у них очень сильная. Они или притягивают или отталкивают. Представители этого знака являются собственниками, зато чаще всего они постоянны в отношениях.

    Стрельцы рождаются в период, когда близко зимнее солнцестояние. Они чувствуют себя хозяевами положения и позволяют себе заниматься тем, чем они хотят.

    Козероги отличаются стремлением максимально сэкономить ресурсы, они очень практичны, потому что впереди долгая зима.

    Водолеи с надеждой замечают, как светлеет день, они полны новых идей и оптимизма.

    Рыбы — часто энергетически слабые, потому что рождаются весной, когда природные запасы истощены. Зато они, как правило, черпают силу в искусстве, у них сильно развита интуиция.

    За что отвечают планеты и каково их влияние на судьбу (кроме Солнца и Луны, о которых уже говорилось)?

    Меркурий — за общение и интеллект.

    Венера — за отношения с противоположным полом, сферу искусства и деньги.

    Марс — за активность, спортивные способности и лидерские качества.

    Сатурн — за дисциплину, ограничения и сложные жизненные уроки.

    Юпитер — за дары судьбы, благополучие, удачу.

    Уран — за неожиданные вещи, которые никогда не сбудутся, если ты их ждешь.

    Нептун — за состояние сознания; он способен внести в жизнь неразбериху, размыть границы, когда бывает сложно принять адекватное решение.

    Плутон — за трансформацию личности, переоценку ценностей. Создавая аспекты к точкам в гороскопе рождения, эта планета способна снести все на своем пути!

    У каждой страны есть свой гороскоп. Для всех не секрет и без астролога, что сейчас в мире идет экономическая война. Судя по положению звезд, она продлится еще долго — до 2025 года. Однозначным победителем из нее выйдет Китай, а остальные что-то потеряют. К концу периода Америка утратит мировое господство, но в целом жители этой страны не станут жить хуже. В России, к сожалению, отдельная судьба человека не ценится — такую ситуацию вкупе с ухудшением экономического положения нашей державы мы будем наблюдать и в следующем году: пусть каждый сам делает для себя свои выводы и решает, что ему делать. Авторитет России за период экономической войны вырастет, однако мирового господства, как у США сейчас, у нее не будет.

    Могу сказать, что 2020-й станет благоприятным для подвижных знаков: Близнецов, Стрельцов, Дев и Рыб, хотя любой человеческий гороскоп уникален и индивидуален. Поэтому делать прогнозы для знаков зодиака не считаю целесообразным.

    Конечно, я составляю гороскопы и для себя, при этом стараюсь посмотреть на него, как на чужой, потому что раньше, бывало, я просто пыталась притянуть какие-то события, о которых мечталось. Я замужем, у меня две девочки и сын, но о будущем детей своих клиентов я знаю куда больше, чем о судьбах своих! Хотя, конечно, в общих чертах я представляю, кем они могут стать. Будучи психологом, я приняла решение никого «не лепить» из своих детей, а помочь им развиваться в том направлении, в котором им интересно. Составляя детский гороскоп, я обращаю внимание родителей на особенности характера, мышления, восприятия ребенка. Отмечаю его способности, даю рекомендации по развитию.

    Часто случается, человек чего-то очень ждет, но если в ближайшее время в его гороскопе этого нет, я не имею права солгать. Потому потенциальные клиенты должны быть готовы услышать то, что услышат. Иногда жизнь предлагает совсем другой путь, и я, как астролог, обязательно обращаю на него внимание клиента. Много лет современное человечество жило с мыслью о том, что оно — само по себе и никак не зависит от далеких светил, но это не так. Каждый из нас рожден под определенными звездами, и, как и в древние времена, в наших силах попытаться разгадать эти секреты и обратить открывшиеся тайны себе на пользу.

    Хотелось бы закончить словами известного психиатра и психоаналитика Карла Густава Юнга (который, как и многие другие ученые прошлого, практиковал астрологию): «Мы родились в определенный момент в определенном месте и несем на себе печать их влияния подобно тому, как годы выдержки определяют букет марочного вина».

    Женщина-карьеристка — горе семье? Как совмещать карьеру и отношения?

    В наш век карьера для женщины не менее важна, чем семья и дети, но многим тяжело найти баланс между этими сферами жизни. Давайте рассмотрим основные ошибки прекрасного пола в поиске золотой середины.

    Женщина — «стерва», а кто ещё делает карьеру?

    Заложница карьеры

    Что хуже: увольнение или развод?

    Маргарита уже который год крутиться, как белка в колесе. У неё сто звонков в минуту, и она всем мило отвечает: «я перезвоню». Это слышат не только её коллеги, но и муж, дочь, мама, папа, родственники и друзья всех мастей и калибров. Она — человек очень ответственный, поэтому, как правило, обещание держит. На работе, она просто сотрудник «номер один». Ей можно поручить абсолютно всё, она выполнит любое задание, и нет ни малейшего сомнения, что что-то будет не так. А тем временем её муж сам выбирает подарки на дни рождения родственников, сам туда ходит и сам строит планы на будущее, которые, как всегда, рушатся в последний момент, когда Маргарита сообщает, что не может из-за командировки. И вот так ссора за ссорой, недовольство за недовольством — развод.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Женский онлайн журнал